Главный научный сотрудник Лаборатории агротехники агротехнологического отдела


Требования:

1.1. Квалификационные требования: ученая степень доктора технических наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

1.2. Отрасль науки: сельскохозяйственные науки. Тематика исследований: разработка элементов сортовых агротехник для гибридов подсолнечника, сортов сои, льна масличного с применением биологических и химических средств защиты растений.

Обязанности:

1.3. Задачи и критерии: осуществляет научное руководство проведением исследований по крупным проблемам (темам, заданиям) в рамках государственного задания и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий, разделов тематического плана. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программ подконтрольных ему работ по тематическому и календарному планам, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты и составляет ежегодный научный отчёт о проделанной работе. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок. Проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных в соответствии с задачами исследования. Осуществляет изобретательскую, творческую и иную деятельность, в рамках которой может быть создан объект патентного права или служебное произведение. Уведомляет заведующего лабораторией о полученных результатах, включая данные с признаками правовой охраны. Готовит к публикации статьи, брошюры, книги, аналитические обзоры, заявки на гранты, рекомендации производству по своей тематике. Осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации и сам повышает свою профессиональную квалификацию, включая изучение иностранных языков. По мере выхода статей в печать, но не реже одного раза в три месяца (поквартально), проводит работу по актуализации списка публикаций и цитирований автора на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.ru.

Критерии оценки: перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет:

- наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 5 публикаций;

- непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях – не менее 5 выступлений;

- наличие патентов – не менее 1 патента за 3 года;

- участие в разработке учебно-методических публикаций, пособий, рекомендаций – не менее 1 патента за 3 года;

- наличие научно-популярных публикаций, подготовленных претендентом, в том числе материалов, комментариев по актуальным вопросам науки и техники в средствах массовой информации федерального уровня – не менее 5 публикаций.

1.4. Условия трудового договора:

Заработная плата: 41300 – 60000 рублей/месяц c учетом стимулирующих выплат согласно положению об оплате труда и премировании работников ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК.

Трудовой договор: бессрочный.

Социальный пакет: предоставляется.                                             

Найм жилья: не предоставляется.

Компенсация проезда: не предоставляется.

Служебное жилье: не предоставляется.

Тип занятости: полный рабочий день.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов с двумя выходными: суббота, воскресенье; начало работы – в 8.00 часов, окончание работы – в 17.00 часов, в пятницу - начало работы – в 8.00 часов, окончание работы – в 16.00 часов, перерыв на обед – с 12.00 до 12.48 часов.

 

Документы:

Возврат к списку