У вас отключен JavaScript.
Заказать звонок
Нажимая на «Оставить заявку», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
 

Старший научный сотрудник лаборатории селекции, семеноводства и агротехники капустных культур СОС – филиала ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК

В соответствии со статьей 336.1 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и приказом ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК от 30 декабря 2021 г. № 854 «О порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК»

ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК объявляет конкурс на замещение должности научного работника:

- старший научный сотрудник лаборатории селекции, семеноводства и агротехники капустных культур СОС – филиала ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК
(1 штатная единица).

Для участия в конкурсе на замещение должности научного работника претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;

г) сведения о стаже и опыте работы претендента;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов за пять лет, предшествовавшие конкурсу (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, перечень научных мероприятий в выполнении которых участвовал претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

При подаче заявки на портале вакансий претендент дает согласие на обработку персональных данных. Доступ к персональным данным, размещенным претендентом на портале вакансий, а также обработка указанных данных осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.

Дата начала приема заявок для участия в конкурсе 19 апреля 2025 г.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 18 июня 2025 г.

Дата проведения конкурса 20 июня 2025 г. в 10:00!

Контакты: отдел кадров ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК - тел. (861) 255-09-80; секретарь комиссии тел. (861) 254-24-14.


Требования:

1.1 Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей профилю учреждения специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения.

1.2. Отрасль науки: сельскохозяйственные науки. Тематика исследований: создание высокопродуктивных сортов капустных культур (рапс яровой, сурепица, горчица, рыжик) адаптированных к суровым условиям Сибири с улучшенным качеством масла и шрота, коротким периодом вегетации, с повышенной устойчивостью к основным патогенам.

Обязанности:

Задачи (функции): осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных тем в рамках государственного задания. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок, принимает непосредственное участие в полевых опытах и лабораторных анализах. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений, составляет ежегодный научный отчёт о проделанной работе, готовит к публикации статьи, заявки на получение грантов и рекомендации производству по своей тематике. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Осуществляет изобретательскую, творческую и иную деятельность, в рамках которой может быть создан объект патентного права. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Критерии оценки: перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет*:

- наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 5 публикаций (учитываются все рецензируемые публикации за отчетный период (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования. Показателями качества публикаций может являться цитируемость публикаций, импакт-фактор журналов, в которых публикуется статья, а также число статей, опубликованных совместно с зарубежными учеными);

- непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях – не менее 2 выступлений выступления (учитываются: выступление с докладом (стендовым докладом) на региональной, всероссийской, международной конференции и других международных программных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации, странах ближнего/дальнего зарубежья; выступление на совещаниях, семинарах, круглых столах);

- наличие патентов (учитываются патенты на изобретения, селекционные достижения, полезные модели, промышленные образцы)

* учитываются и оцениваются результаты научной деятельности по профилю учреждения и направлению исследований за последние 5 лет.

Условия трудового договора:

Заработная плата: 53 900 – 57 000 рублей.

Стимулирующие выплаты: согласно Положению об оплате труда и премировании работников ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК

Трудовой договор: бессрочный.   

Найм жилья: не предоставляется.

Компенсация проезда: не предоставляется.

Служебное жилье: не предоставляется.

Тип занятости: полный рабочий день.

Режим работы: пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов с двумя выходными: суббота, воскресенье; начало работы – в 8.00 часов, окончание работы – в 17.00 часов, в пятницу - начало работы – в 8.00 часов, окончание работы – в 16.00 часов, перерыв на обед – с 12.00 до 12.48 часов.

Документы:

Возврат к списку