Ведущий научный сотрудник лаборатории агротехники агротехнологического отдела
В соответствии со статьей 336.1 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от
5 августа 2021 г. № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и приказом ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК от 30 декабря 2021 г.
№ 854 «О порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК»
ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
– ведущий научный сотрудник лаборатории агротехники агротехнологического отдела (1 штатная единица).
Для участия в конкурсе на замещение должностей ведущего научного сотрудника лаборатории агротехники агротехнологического отдела и научного сотрудника лаборатории селекции сортов подсолнечника отдела селекции и первичного семеноводства подсолнечника претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
г) сведения о стаже и опыте работы претендента;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов за пять лет, предшествовавшие конкурсу (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, перечень научных мероприятий в выполнении которых участвовал претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Для участия в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника лаборатории агрохимии агротехнологического отдела претенденту необходимо подать в конкурсную комиссию:
а) заявление по установленной форме;
б) сведения о претенденте по установленной форме;
в) копии дипломов о высшем образовании, ученой степени (при наличии), аттестата об ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работе;
д) перечни полученных ранее основных результатов за пять лет, предшествовавшие конкурсу (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, перечень научных мероприятий в выполнении которых участвовал претендент, и так далее) по установленным формам.
Претенденты, работающие в Центре на момент объявления конкурса, документы по пунктам в) и г) не представляют.
При составлении списка публикаций необходимо указать выходные данные (название журнала, год издания, страницы, авторы)
При подаче заявки (заявления) претендент дает согласие на обработку персональных данных. Доступ к персональным данным, а также обработка указанных данных осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации о персональных данных.
Дата начала приема заявок для участия в конкурсе 11 февраля 2026 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 12 апреля 2026 г.
Дата проведения конкурса 13 апреля 2026 г. в 10:00!
Контакты:
отдел кадров - тел. 8 (861) 254-78-34;
секретарь комиссии тел. 8 (861) 254-24-14.
Квалификационные требования: профессиональное образование, опыт работы не менее 10 лет, ученая степень кандидата технических наук, научные труды или патенты.
Отрасль науки: сельскохозяйственные науки. Тематика исследований: совершенствование технологий возделывания масличных культур в первичном и промышленном семеноводстве и товарном производстве.
Задачи: осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) в рамках государственного задания и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий, разделов тематического плана. Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства, принимает непосредственное участие в полевых опытах и лабораторных анализах. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ. Организует составление программ подконтрольных ему работ по тематическому и календарному планам, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты и составляет ежегодный научный отчёт о проделанной работе. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок. Проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных в соответствии с задачами исследования. Осуществляет изобретательскую, творческую и иную деятельность, в рамках которой может быть создан объект патентного права. Готовит к публикации статьи, брошюры, книги, аналитические обзоры, заявки на гранты, рекомендации производству по своей тематике.
Критерии оценки: перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние
5 лет*:
- наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 5 публикаций (учитываются все рецензируемые публикации за отчетный период (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования. Показателями качества публикаций может являться цитируемость публикаций, импакт-фактор журналов, в которых публикуется статья, а также число статей, опубликованных совместно с зарубежными учеными);
- непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях – не менее 2 выступлений (учитываются: выступление с докладом (стендовым докладом) на региональной, всероссийской, международной конференции и других международных программных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации, странах ближнего/дальнего зарубежья; выступление на совещаниях, семинарах, круглых столах);
- участие в разработке учебно-методических публикаций, пособий, рекомендаций - – не менее 1 публикации (учитываются: участие в написании опубликованных монографий, книг, учебников, рекомендаций, пособий, памяток).
* учитываются и оцениваются результаты научной деятельности по профилю учреждения и направлению исследований за последние 5 лет.
Заработная плата: 69420 – 75000 рублей.
Стимулирующие выплаты: согласно Положению об оплате труда и премировании работников ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК
Трудовой договор: бессрочный.
Тип занятости: полный рабочий день.
Режим работы: пятидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов с двумя выходными: суббота, воскресенье; начало работы – в 8.00 часов, окончание работы – в 17.00 часов. Перерыв на обед с 12.00 часов до 13.00 часов.